本公司是一家私營企業,實行股權責任制,成立公司董事會,內設督導部、行政部、市場部、財務部、實訓部、家政部、保潔部。各部門設立經理各一名,主管一名,現有員工管理16人,其中高級管理4人。
結構優點:
為專業化管理提供了條件,經營的每方面按其主要的職能劃分,在每個部門中由專人負責。職能型組織機構克服了直線型組織機構內不能進行專業化管理的缺陷。
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本公司是一家私營企業,實行股權責任制,成立公司董事會,內設督導部、行政部、市場部、財務部、實訓部、家政部、保潔部。各部門設立經理各一名,主管一名,現有員工管理16人,其中高級管理4人。
結構優點:
為專業化管理提供了條件,經營的每方面按其主要的職能劃分,在每個部門中由專人負責。職能型組織機構克服了直線型組織機構內不能進行專業化管理的缺陷。